LE PLIE Marseille Provence Centre
Le Plan Local pour l’insertion et l’Emploi Marseille Provence Centre a été créé en 1994. Il a pour objectif de stabiliser sur des emplois durables des personnes de 1er niveau de qualification qui en étaient jusque-là écartées du fait de leurs difficultés sociales et professionnelles. Plus de 2700 personnes bénéficient chaque année du PLIE.
La réussite d’un parcours PLIE repose essentiellement sur un contrat moral, où chacun s’engage de manière précise et volontaire !
Un parcours réussi, c’est un travail en collaboration permanente
avec son accompagnateur à l’emploi.
C’est aussi quand on ne lâche rien!
Qu’est-ce qu’un PLIE ?
Les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi.Ils poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics.
Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans la prise en compte globale de la personne. Il est assuré par des référents de parcours individualisés et se poursuit sur les six premiers mois d’accès à l’emploi durable. Ainsi, les PLIE disposent d’une connaissance fine des personnes accompagnées et sont à même de mieux répondre aux besoins de candidats des entreprises.
personnes accompagnées chaque année
entreprises partenaires (et non chefs et cadres etc…)
entreprises et associations labellisées Empl’itude
personnes (re)mises au travail grâce aux clauses d’insertion.
Emergence(S)
L’association Emergences, créée il y a plus de 30 ans avec le PLIE MP Centre, est spécialisée dans l’insertion et l’emploi. Son Conseil d’Administration rassemble des chefs d’entreprise et des experts du secteur.
Avec 48 salariés, elle a accompagné plus de 2 700 personnes en 2025 via le PLIE, tout en développant une expertise en ingénierie de projets et en mobilisation des acteurs économiques, notamment autour de la RSE.
Elle anime aussi des clauses sociales dans les marchés publics et privés à Marseille, générant 520 000 heures d’insertion et permettant à 1 200 personnes (majoritairement peu qualifiées et issues des QPV) de retrouver un emploi.
Emergences porte également le label Empl’itude, premier label territorial français pour les entreprises engagées en faveur de l’emploi, avec près de 85 organisations labellisées localement et 300 au niveau national.
Hors PLIE, elle déploie des actions comme :
- L’essaimage d’Empl’itude (Ouest Provence, Nice Côte d’Azur, Seine-Saint-Denis, etc.)
- L’animation des clauses sociales sur le territoire du Pays d’Aix, générant 140.000 heures de travail pour le bénéfice de 492 demandeurs d’emploi (en 2025)
- Un service « relation entreprises » pour le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, permettant le placement à l’emploi 300 bénéficiaires du RSA par an
- La Fabrique de l’Insertion, un événement annuel pour créer des liens entre entreprises et structures d’insertion.
Le socle commun de ces actions réside dans des valeurs fortes, partagées avec l’ensemble des collaborateurs de la structure : Engagement, Culture de l’innovation, Culture du résultat, Humilité, Respect de l’autre, Egalité de traitement.